初対面の人と話を盛り上げる方法

初対面の人と話したとき会話が続かず
「これを話せばよかった」
「こう聞けばよかった」と
後から思ったことはありませんか？

その場で、上手く言葉が出てこなかったり
どう話そうか考えていたら
タイミングがずれて
聞きそびれてしまったり・・。

今日は、そんな人にお薦めな方法を
お知らせしま～す！

まず、会話を弾ませたかったら
「話す視点」を持ちましょう！

いえ・・正確に言うと
「話させる視点」です。

自分が話すのではなく
相手に話させるのです。

会話下手の人は
「何か話さなきゃ～」と
自分の中で話題を焦りながら
探します。

会話上手な人は
「相手が話したそうなこと」
を探します。

例えば
「見かけない時計ですね～。
私も時計好きなのですが
知りません。
どちらのものですか？」とか

「素敵な色のスカーフですね～。
すごくお似合いです
その色お好きなんですか？」とか
など。

相手がこだわりもって身につけて
いるようなものについて訊くと
喜んで話してくれます。

あなたは、それを聞きながら
さらに、その話題について
「どんなところが好きなんですか」
「他にもお持ちなんですか」など
質問すれば、さらに話してくれるでしょう。

ここで大切な
【聞き方のポイント！】

質問をするときは「Yes,No」で
答えられる質問ではなく
相手が説明をするような質問の
仕方をしましょう～。

５W１Hで聞いてみましょう～。

何を、どのように、どうして・・
という質問の仕方です。

この方法なら、初対面の人でも
話が弾みます！

しかも、心理学的にいうと
「自分に興味をもってくれた」と
感じるので、あなたに
好意を持ってくれます。

そして、自分と同じものに興味を
持つ仲間として認識してもらえるように
なります。

真剣に相手の話を聞く態度をみせれば
なおさら・・です。

是非、試してみて下さいね～。

投稿者プロフィール

宮川晴代伝える力研究所株式会社　代表取締役

心理学・脳科学を活かした「伝わる声・話し方の専門家」・認定心理士
講師・司会者の経歴は合計50年以上。

早稲田大学で心理学全般を学んだ後、コミュニケーションに関するコーチング・脳科学を世界トップレベルに直接学び、「発声・話し方・伝え方」を基軸にした講座や研修に応用。
起業家・政治家・講師・TV出演者・会社員まで、マンツーマンで5,000人を指導してきた。

コミュニケーションを基軸にしたキャリア形成論、職業社会論を大学校で教えた経験もあり、心理学ワークを活かした講座は「言葉だけでなく、ポジティブな思考・行動ができるようになり、人間関係・プレゼンテーション力が変わった」と評価が高い。研修・セミナーでは、行動を起こせる人材を育てるのが特徴である。

一方「伝わらない！伝えられない！を伝わるに変えるパーソナルコーチング」も8年間根強い人気がある。話すことにコンプレックスのある参加者のほとんどが、コーチング終了後には「話すことに自信がついた」「だれでも、どんな状況でも言いたいことが話せるようになった」とクライアントの100%が変化を報告。

「取締役会議での発言」や「大人数の講演」「数十年冷え切った夫婦関係」が改善し、国連からオファーや社内での昇進・家庭円満など、自己実現・豊かな生活への変化をボイスアップコーチングで手に入れている。

特にヨガの呼吸法を取り入れたオリジナルの「快声呼吸法」は、１分間で気持ちを前向きにできる！緊張が解ける！疲れない！いつでもできる手軽で効果的な方法として、受講生たちに喜ばれている。

【研修実績企業】
味の素株式会社　住友不動産株式会社　三菱UFJフィナンシャルグループアコム
呉羽化学工業株式会社　株式会社ＫＥＩＨＩＮ　株式会社アナンスクラブ　川崎市環境局他

【学校・スクール】
千葉職業能力開発大学校・薬日本堂漢方薬スクール・アイビスセンスアップアカデミー　　　

【書籍・DVD】
著者「どんな人でも好感度アップの声の魔法」（青春出版社）　
電子書籍「仕事＆恋愛でモテる声になる方法」（バレーフィールド）
DVD「声から仕事＆人間力が倍増するVOICEUP　LESSON」（自社）

【メディア実績】
TokyoFM 出演　日刊ゲンダイ　講談社　VIVI