唐突ですが・・
「させて頂きます」
という言葉。
あなたは使いますか？
文法的には「相手に許可を求める場合にのみ使うもの」だったり「過剰な敬語」と言われたりします。
が、私はあえて使うときがあります。
言葉には、使う人の「あり方」が出ます。
同じ意味でもどの語彙を選択するのかどのように表現するのかによってニュアンスは大きく変わります。
「させて頂く」には
僭越ながら・・という日本人らしい謙虚さと・・「できること」への感謝が溢れている表現ではないでしょうか。
「諸先輩がいらっしゃる中私のような若輩者が、お話するのは恐縮ですが、ご指名ですので一言お祝いを申し上げさせて頂きます」
結婚式などで、このような「させて頂く」を聞いたことがある人も少なくないでしょう。
スピーチでも、訓示でも、挨拶でもそんな「場」と「人」への気遣いを感じられる言葉でもあります。
話は飛びますが、私はこの10年間。
海外のコーチ・脳科学のトレーナー国内外で活躍するヨガ・気功の先生・タイ・インド・日本の僧侶から学びを受けてきました。
その中で、私が心から尊敬する師は国籍・言語は関係なく「感謝と謙虚さ」を感じられる言葉をお使いでした。
（その人によって、話し方は様々ですが）
特に日本語は、尊敬語・謙譲語・丁寧語が明確に分かれているので、そんな「心の在り方」を言葉にしやすい言語といえるでしょう。
言葉は「いきもの＾＾」
使いようで、人の心を穏やかにもイライラさせることもできます。
あなたは「自分の心の在り方が伝わる言葉」で話せていますか？
投稿者プロフィール
- 伝える力研究所株式会社 代表取締役
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心理学・脳科学を活かした「伝わる声・話し方の専門家」・認定心理士
講師・司会者の経歴は合計50年以上。
早稲田大学で心理学全般を学んだ後、コミュニケーションに関するコーチング・脳科学を世界トップレベルに直接学び、「発声・話し方・伝え方」を基軸にした講座や研修に応用。
起業家・政治家・講師・TV出演者・会社員まで、マンツーマンで5,000人を指導してきた。
コミュニケーションを基軸にしたキャリア形成論、職業社会論を大学校で教えた経験もあり、心理学ワークを活かした講座は「言葉だけでなく、ポジティブな思考・行動ができるようになり、人間関係・プレゼンテーション力が変わった」と評価が高い。研修・セミナーでは、行動を起こせる人材を育てるのが特徴である。
一方「伝わらない！伝えられない！を伝わるに変えるパーソナルコーチング」も8年間根強い人気がある。話すことにコンプレックスのある参加者のほとんどが、コーチング終了後には「話すことに自信がついた」「だれでも、どんな状況でも言いたいことが話せるようになった」とクライアントの100%が変化を報告。
「取締役会議での発言」や「大人数の講演」「数十年冷え切った夫婦関係」が改善し、国連からオファーや社内での昇進・家庭円満など、自己実現・豊かな生活への変化をボイスアップコーチングで手に入れている。
特にヨガの呼吸法を取り入れたオリジナルの「快声呼吸法」は、１分間で気持ちを前向きにできる！緊張が解ける！疲れない！いつでもできる手軽で効果的な方法として、受講生たちに喜ばれている。
【研修実績企業】
味の素株式会社 住友不動産株式会社 三菱UFJフィナンシャルグループアコム
呉羽化学工業株式会社 株式会社ＫＥＩＨＩＮ 株式会社アナンスクラブ 川崎市環境局他
【学校・スクール】
千葉職業能力開発大学校・薬日本堂漢方薬スクール・アイビスセンスアップアカデミー
【書籍・DVD】
著者「どんな人でも好感度アップの声の魔法」（青春出版社）
電子書籍「仕事＆恋愛でモテる声になる方法」（バレーフィールド）
DVD「声から仕事＆人間力が倍増するVOICEUP LESSON」（自社）
【メディア実績】
TokyoFM 出演 日刊ゲンダイ 講談社 VIVI
